当每个孩子——不管种族, 种族, 或收入状况-有机会进入一个有意义和包容性的学习环境，专注于为大学和职业做准备, 威尼斯电玩城游戏帮助学生和他们的社区创造一条通向光明未来的道路. 请厂家在, 威尼斯电玩城游戏相信所有的学生都有能力取得伟大的成就，并认可学校, 通过设计, 在创造学生成功的条件中起着关键作用. 

威尼斯电玩城游戏也承认，学生成绩的差异主要是由于教育机会不平等或不充分造成的, 被称为“机会缺口”.“这些机会缺口不成比例地影响了代表不足的学生, 最特别, 有色人种学生和贫困学生.  威尼斯电玩城游戏认为，必须把这些差距暴露出来，并正面加以解决. 任其发展, 系统性的不平等将继续对学生及其社区产生负面影响. 

作为一个非营利教育组织，致力于改变教学和学习，让所有学生都能茁壮成长, 威尼斯电玩城游戏专注于深化威尼斯电玩城游戏的知识, 意识, 以及多样性各个方面的能力, 股本, 和包容. 威尼斯电玩城游戏渴望成为一个反种族主义组织，为建立一个公正和公平的社会作出贡献，威尼斯电玩城游戏认识到工作必须从威尼斯电玩城游戏自己威尼斯电玩城游戏，并且是持续的和深思熟虑的. 虽然工作很复杂, 威尼斯电玩城游戏致力于威尼斯电玩城游戏的公平之旅, 包括通过挑战坚持不懈和公开分享威尼斯电玩城游戏的学习.

为了实现威尼斯电玩城游戏的股权意图，威尼斯电玩城游戏承诺:

培养企业文化，重视各种形式的多样性，每个人都感到受到重视, 听到, 一种归属感.  

• 通过不断的学习，加深威尼斯电玩城游戏的种族意识和对系统性不平等的理解, 亲和力组, 和团队承诺.
• 审查威尼斯电玩城游戏的组织政策和做法，以解决不平等, 包括修改威尼斯电玩城游戏的招聘和雇佣惯例，提高组织内职业发展机会的可及性和透明度.
• 与与威尼斯电玩城游戏共同致力于多元化、公平和包容性的供应商和合作伙伴合作. 

与威尼斯电玩城游戏的网络学校和地区合作，通过不断改进和学习，有意促进公平和包容的学习环境.

• 与学校合作，解决学生成绩不公平的模式.
• 不断检查威尼斯电玩城游戏学校模式中可能无意中再现不平等的方面，以帮助确保更多的机会和机会.
• 重点关注两个关键的机会缺口: 教学差距和文化差距.
• 成立多元化谘询委员会，协助威尼斯电玩城游戏处理工作中复杂的公平挑战, 包括一个主任咨询小组, 地区领导人谘询委员会, 研究咨询委员会, 以及颜色焦点小组的领导者.